韧性训练,增强你的心理素质 - FCE [General digitization EXPO 2026 Summer Tokyo]
在企业人力资源发展中,公司需要制定培训计划,以满足不同层级员工的需求,从管理人员到年轻员工。对于诸如心理健康问题和年轻员工离职率高等挑战,不仅要提供知识,还要培养他们从困境中恢复并继续采取行动的能力,这一点至关重要。
在2026年东京夏季DX综合博览会上,FCE公司推出了“韧性训练”项目,旨在为年轻员工提供心理健康和离职问题的教育培训解决方案。该公司主要从事数字化转型推广、教育培训和出版业务。
在展位上,FCE重点介绍了其近期备受关注的“韧性训练”项目,并强调公司致力于为从管理层到基层员工的各个层级提供培训。官方确认的信息显示,该项目旨在通过实用的培训培养员工的恢复能力。
该培训以研讨会和讨论为主,而非单向讲授,旨在帮助学员实现行为改变。此方案适用于人力资源部门、培训经理以及致力于解决年轻员工留任和心理健康问题的公司。
常问问题
FCE在2026年东京夏季DX General EXPO展会上展示了什么?
FCE 将韧性训练作为一种教育和培训解决方案,用于解决年轻员工的心理健康和离职问题。
韧性训练有何独特之处?
这是一项旨在培养康复能力的实用培训,通过研讨会和讨论来鼓励行为改变。
这项服务适合哪些类型的公司?
该服务适用于在留住年轻员工、心理健康支持、预防员工流失和人力资源开发方面面临挑战的公司。
查看视频文字稿
[[文字稿]]
联系公司
FCE公司
- 总部 东京都新宿区西新宿2-4-1新宿NS大厦10楼
- 已确立的 2017年4月21日
- 雇员 截至2026年4月1日,合并后为300家公司。
- 官方网站 https://fcetc-rescle.co.jp/
- 业务领域 数字化转型推广、教育培训、出版、人力资源教育、企业培训、青年员工培训、组织发展
- 主要产品和服务 韧性训练、年轻员工培训、研讨会和讨论式培训、行为改变导向型培训、实践培训
Views: 62
Available Languages
关于展会
DX综合EXPO 夏季东京是什么?|支持业务效率化、工作方式改革与经营基础强化的DX综合展
最后更新:2026年7月28日
DX综合EXPO 夏季东京是汇集各类DX解决方案的B2B展会,旨在支持企业提升业务效率、推进工作方式改革并强化经营基础。展会覆盖生成式AI、业务改革、信息安全、销售与营销、人力资源、财务会计、法务等企业活动中的广泛领域,是企业比较和评估数字化服务的重要平台。
主要观众包括企业经营层、DX推进部门、信息系统部门、人事、总务、财务会计、法务、销售、营销等参与业务改革和系统导入的负责人。对于参展企业而言,该展会是与正在考虑导入相关服务的潜在客户直接接触,并通过演示和商谈了解具体业务课题的机会。
DX相关服务往往难以仅通过文字说明清楚传达导入前的课题和导入后的业务变化。因此,在DX综合EXPO 夏季东京,清晰展示实际操作画面、导入案例、费用概况、运用支持和信息安全措施,对于将观众兴趣转化为商谈尤为重要。
















